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上海利之萌企业管理咨询有限公司

企 业 名 称:上海利之萌企业管理咨询有限公司

所 属 网 库:上海商务网库

联 系 人:赵经理女士

职 位:客户经理

员 工 人 数:11 - 50 人

主 营 产 品:培训 咨询 代理

公 司 地 址:中国 上海 上海市静安区 上海市愚园路168号环球世界大厦2601室

联 系 电 话:86-21-54853933

邮 政 编 码:200040

移 动 电 话:13761....点击此处可查看手机号

公 司 传 真:86-21-51876845

注 册 资 金:未知

经 营 模 式:私营有限责任公司 ;商业服务

主 营 行 业:管理培训

网址:https://sw.hc23.com/company/382673.html

    我公司是一家专业提供企业管理咨询的服务性公司,和许多提供人力资源、会计、金融服务等等的公司一样,我们提供咨询式培训、训练指导、企业培训体系建设、企业管理体系建设等业务,为贵公司提供一个外部支持力量,那就是通过专业公司的咨询和培训,使得贵公司保持和发展自己的竞争力。    孔子曰:“不教而战,是谓弃之。”意思是说,士兵没有经过训练就被派往战场,就等于抛弃了他们一样。 当今社会,科技发展日新月异,商业竞争日趋激烈,许多技能很快老化,企业管理人员每天要面临各种挑战,最大的挑战之一是如何更新员工的各种技能,使之与时代同步,为了取得理想的效益,培训往往是企业发展的必由途径。今天的顾客也已不能忍受不称职的企业,顾客有更多的需要和面临更多的选择,顾客希望企业有深度的理解力和热情,能帮助他们解决问题,并且是有效和可信赖的,这就要求公司在人员培训上有更高的投资。   培训本身是生产经营的重要组成部分,培训的切入点来自生产经营的实践,培训是企业发展的重要保障。  1. 环境要求:以新的观念和新的方式应对变化,是企业获得新生的关键所在。  2. 人员要求:人员和人员素质的非整齐划一,使企业产生了对不同人员进行培训的需求,用以整合人力资源。  3. 工作要求:通过培训提高人力资源水平,适应工作变化。  4. 缩小现状与愿望的差距:虽然培训并不能解决所有问题,但可以在很大程度上帮助企业解决很多问题。  5. 缩小与同行间的差距:保持竞争力,提高员工素质。    我们不仅提供单纯的咨询式培训业务,同时针对企业的许多要求,我们同时提供培训+指导、企业培训体系建设、企业管理体系建设等系列服务内容,借鉴国内外企业管理的核心概念,组织新颖独特的视角,提供可以借鉴的专业知识、工作技能、思维观念和体系,扮演参与者、教育者、指导者、咨询者的角色,发挥着老师、教练、指导与督导的作用;我们的咨询师和培训师不是纸上谈兵的老师,而是具有多年企业工作经验的企业管理专家,他们作为顾问、劝告者或者类似的角色,提供一种团队解决方案,您只需付出一点费用,就可以收获一片蓝天。
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