佐佑人力资源顾问有限公司

企业名称：佐佑人力资源顾问有限公司

所属网库：深圳商务网库

联系人：陈明先生

员工人数：51 - 100 人

主营产品：人力资源管理咨询人力资源管理咨询文化建设队伍建设组织建设组织规划组织架构组织绩效岗位管理招聘配置薪酬激励绩效考核培训发展岗位管理

公司地址：中国广东深圳市深圳市华侨城汉唐大厦803室

联系电话：86-755-88821122

电子邮箱：careerbeijing@zuoyou.com

邮政编码：518053

移动电话：13902....点击此处可查看手机号

公司传真：86-755-88821122

注册资金：未知

经营模式：私营有限责任公司 ;商业服务

主营行业：管理咨询

网址:https://sw.hc23.com/company/284512.html

佐佑人力资源顾问公司创立于1998年，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，也是中国本土最早专一于人力资源领域的管理咨询机构。秉承“成长伙伴”理念，佐佑先后为近百家国有或民营企业提供专业服务，积累了一百多个咨询项目的专业经验，与40％以上的客户结为成长伙伴关系，赢得客户的高度信任和业界的良好口碑。佐佑现有专职咨询人员近50人，与国家人事部、劳动部、中国人民大学等学术研究机构建立了合作关系，并与知名eHR咨询机构、软件厂商、培训公司等结成了紧密的联盟。佐佑现在北京、上海、深圳设有专门服务机构。佐佑根据客户的行业和服务内容不同，从各地组合最为有效的项目团队服务客户。不同区域机构的设立则更有利于为客户提供贴近的跟踪服务。佐佑已成为国内同行中的领先者，2003年被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”，2004年被媒体推选为“中国TOP10金牌管理咨询公司”。佐佑是一家志存高远的中国公司。佐佑使命：促进人与组织的和谐发展；远景目标：成为具有世界影响力的管理咨询机构；短期目标：成为中国最优秀的人力资源管理咨询机构。佐佑愿与所有目光长远、志向宏大、心胸宽广的组织和个人合作，相互结成长期战略性伙伴关系。业务内容： • 人力资源战略　　文化建设－事业理念体系、文化建设方案　　队伍建设－人才发展战略、高管素质评估、高管考核/激励组织建设－组织诊断报告 • 战略人力资源　　组织规划－职位族平台设计、人员素质模型、人力资源规划、职业生涯规划　　组织架构－业务管控模式、部门/岗位设置、业务/管理流程　　组织绩效－业务指标设计、业绩管理方案 • 职能人力资源　　岗位管理－工作/岗位分析、岗位说明书编制、定岗定编定员　　薪酬激励－职位价值评估、激励理念/策略、薪酬方案设计、薪酬方案实施　　绩效考核－考核方案设计、考核方案实施招聘配置－人员招聘外包、竞聘方案/实施、人才素质评估　　培训发展－培训方案设计、人员发展建议、后备人才管理

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