深圳市钜汇企业咨询管理有限公司

企业名称：深圳市钜汇企业咨询管理有限公司

所属网库：深圳商务网库

联系人：韦远超先生

职位：人力资源部人力资源部助理

员工人数：未知

主营产品：全国各地大专院校中等职业学校职业高中男女实习生和毕业生社会男女青年

公司地址：中国广东深圳市罗湖区红岭北路机电大厦

联系电话：86-0755-82058611

电子邮箱：scsjhqyzxglyxgs@3158.com

邮政编码：518029

公司传真：86-0755-

注册资金：未知

经营模式：独资有限公司 ;商业服务

主营行业：劳务输出

网址:https://sw.hc23.com/company/400475.html

深圳市钜汇企业管理有限公司（简称钜汇公司），是经深圳市人事局批准成立的具有独立企业法人资格的人力资源专业服务机构。公司位于深圳市罗湖区红岭北路机电大厦四楼433-439室，核心业务是人力资源派遣、区域间劳务协作、人力资源管理咨询。我司从事的人力资源派遣,也叫人事外包/人力资源租赁等,是指专业的人力资源管理公司在与用人单位建立劳务合作为目的的民事法律关系的基础上,通过派遣人员的方式向其提供人力资源服务的行为,人力资源派遣公司与劳务人员签订劳动合同,建立劳动关系,同时与企业建立劳务合作关系,按照企业的需求,把劳务人员派遣到企业的相关岗位并提供劳务服务。目前我司的客户主要有光大银行、华发电子股份有限公司、广州丽信化妆品有限公司等10多家企业，员工派遣规模在已经超过1000人.公司倡导“以人为本、用心服务”的企业精神，推行“管理即是服务、服务即是管理”的管理理念，奉行“一举一动为客户着想，一点一滴从服务做起”的服务宗旨，始终坚持员工利益至上，致力于营造以客户的发展提高自己的经营效益。在为客户和员工提供服务的过程中，树立了良好的口碑！企业在与我司合作中，至少能享受到以下好处或服务： 1、人力资源派遣的最大特点是派遣公司“上门服务”。也就是说，我们把员工派遣在任何一家企业上班，公司都会在该企业设立管理处，安排有管理人员对员工（学生）的工作、生活和日常行为进行跟踪管理和服务； 2、减少事务工作，管理便捷。人力资源租赁可以把诸如招聘、培训、考核、社会保险、档案管理、员工住宿、劳动合同管理等非核心性的事务性工作整体外包，从而有利于用人单位的人力资源部门集中精力于企业的核心性、战略性、规划性工作，增强企业的竞争力，促进企业的发展; 3、劳资纠纷、转移用工风险。用人单位与人才派遣公司签定劳务合作协议，由人才派遣公司与被聘用人员签订劳动合同，用人单位和派遣员工仅仅是一种有偿使用关系，这样，用人单位就可避免直接与派遣员工在劳动关系上的各种纠纷; 4、降低用人成本。企业在核算租赁员工的总支出时，只要考虑职位效益、市场价格等来制定薪酬标准、自主调整固定工资与浮动工资的比例等，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低（如招聘、管理成本等方面）。人力资源派遣这种新型的用工方式，打破了企业人力资源管理过程中“管人”和“用人”一体化的传统模式，目的是让企业能够集中有限的管理资源去管好企业的核心员工，因此，它不可能也不应该完全取代企业的人力资源管理职能。相反地，企业人力资源管理部门可以监督人力资源派遣企业的服务和管理，更好的为员工服务。正是基于它自身的优点和特点，人力资源派遣这种新型的用工方式，已经被广大企业接受和认可，成为一种非常流行的用工方式。

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